Робоче місце без обмежень: результат співпраці підприємства та служби зайнятості
.jpg)
На Дніпропетровщині, завдяки підтримці служби зайнятості та соціальній відповідальності роботодавця, інженер із ІІ групою інвалідності зміг реалізувати свій професійний потенціал.
Владислав — інженер-технолог із великим досвідом, який нещодавно приєднався до команди ПП «ФІРМА «САГАН», що спеціалізується на виробництві робочого одягу. Він має ІІ групу інвалідності, але це не стало на заваді його професійному розвитку. Завдяки програмі Державної служби зайнятості роботодавець отримав компенсацію витрат за облаштування робочого місця — спеціальні меблі та пристрої зробили його зручним і функціональним для нового співробітника.
Сьогодні Владислав займається стандартизацією, сертифікацією та управлінням якістю продукції. Його знання та підхід до роботи стали цінним внеском у розвиток підприємства. А компанія «Саган» — приклад соціально відповідального бізнесу, що готовий створювати рівні можливості для всіх, хто прагне працювати.
Історія успішної професійної реалізації людини з інвалідністю показує, як ефективна взаємодія служби зайнятості та соціально відповідального роботодавця сприяє створенню безбар’єрного середовища на ринку праці.
Детальніше про компенсаційну програму для роботодавців.
https://dcz.gov.ua/news/singlenews/798
